我有一个朋友，就在前几天晋升答辩的时候，他的晋升机会被一个懂交互的 PM 抢走了。相信大家在职场中都遇到过相似的事情，明明做的是类似的工作，怎么突然就被同事超越了？未来的出口在哪里？我到底该怎么做？
随着行业竞争越来越激烈，许多大型互联网公司在招聘产品经理时对应聘者的要求也越来越高。公司迫切需要全能型的产品经理，不仅拥有严谨的产品策划能力，而且还需具备完善的交互设计能力。
因此，作为产品新人，有必须先去了解交互设计。这样不仅有益于在项目中输出比其他人更精准体验更好的方案，还能有效提升在团队的话语权，并获得更多的晋升空间。
那么产品经理要如何学习交互设计呢？我认为大概分为以下几个方面：
1、认识交互设计的独特价值
显而易见，在如今这样一个非常重视产品体验的年代，交互设计的重要性越来越大。
凡是中大型的互联网公司，都有专门的UED部门，交互设计师会深入到公司的各个核心项目中。能在公司中处于这么重要的位置，很重要的原因是交互设计师所做的事情：
- 设计用户满意的产品
- 使产品为它的受众群体所认知以至于狂热
- 降低产品试错的成本
交互设计师是团队中寻找最佳的实现产品方法、让用户实现目标，并能打造良好产品满意度的人。为什么这么说？因为交互设计师在设计产品的时候，有足够完善的方法，专业的流程，所有的一切都有法可依，有迹可循。如下图，展示了交互设计师在项目中如何发挥价值的。
2、了解交互设计的具体工作有哪些
想要让产品四两拨千斤，靠的是严谨的流程和良好的用户体验。具体可以分为以下3个阶段：
①产品设计初期：这一时期最重要的是去了解你的目标用户是谁。用竞品分析、用户画像、用户研究的方法，让产品的目标人群更清晰起来；
②产品设计阶段：利用信息构架、原型设计，探索产品的最佳呈现方式，模拟实际的使用场景，降低试错成本，协调视觉前端人员搭建良好的使用体验；
③产品上线后：持续的数据跟踪，用户反馈，需求收集，提升产品体验；
如果产品策划的环节是归纳总结出用户真正需要的功能，那么交互设计的使命就是将这个需要变成方便可用的功能。掌握交互设计的能力，是产品经理更好地理解用户需求、了解产品逻辑的有效方式。
3、掌握交互设计的四项核心能力
合格的交互设计师有什么特点呢？具体可以拆分为以下4种能力：
- 严谨的逻辑思考能力；
- 强大的沟通能力；
- 强大的洞察力；
- 不俗的审美能力；
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