品牌营销
面对应届生月薪高达4万元的ESG,市场营销该如何结合发力?
最近网上传言有企业招聘ESG部门经理开出了月薪10万-15万元的待遇,甚至应届生的起薪也能达到2万-4万元,这让经济寒冬之下苦苦探寻职业发展机会的无数打工人眼前一亮,也引发了激烈的讨论。
李佳琦说买不起要怪自己,但我们真的没有错
很多人开始重新审视自己的工作、收入、消费和生活,进而调整生活方式和态度,理性的因素会占据上风,消费主义的pua招数就会失灵,甚至因为对现实矛盾冲突的不满会转变为对pua的反抗和攻击。
茅台为什么跟瑞幸联名营销,却不选择星巴克合作?
但是如何选择联名对象提高成功可能,就需要根据自身的产品特性、品牌调性、目标消费者画像、面临的营销任务等众多因素综合决策,实属不易之事,需要企业好好下一番功夫。
营销专家陈壕:警惕“黑红营销”理念,打造成功品牌应重拾长期主义
营销从业者必须警惕“黑红营销”理念,要重拾品牌长期主义,打造品牌的过程中既要提升知名度更要重视美誉度和忠诚度,要积极构建符合社会主义核心价值观的品牌文化,从产品、营销、服务等层面落地,努力为消费者和大众创造美好体验,营造良好的品牌联想,点滴积累品牌资产,不断垫高品牌形象,直至品牌成功的巅峰。
企业为什么必须关注ESG?
品牌关注ESG营销是适应社会趋势、提升品牌形象、增强竞争力、符合监管要求和实现可持续发展的重要举措。
营销、销售和运营之间的联系和区别是什么?
运营、营销和销售在相互信任和合作的基础上通过紧密配合、分享信息、解决问题、协同工作,共同为企业的商业目标而努力。
董宇辉“小作文风波”后续分析:危机平息后东方甄选该何去何从?
作者:陈壕 此前的文章分析了东方甄选“小作文”风波,指出了东方甄选存在的过度依赖单一大主播、发展利益分配矛盾、团队管理不力和缺乏系统性的危机管理体系等问题。 本篇文章就后续事件发展…
你知道什么是品牌仪式行为吗?
品牌仪式行为是品牌营销的重要策略之一,通过独特的仪式行为,品牌能够吸引消费者的关注,并与他们建立情感联系,提高品牌的忠诚度和价值感。同时,品牌仪式行为还能创造品牌差异化和竞争优势,促进消费者参与和互动,传达品牌的社会责任和价值观。在实践过程中,需要注意明确品牌目标、创意独特性、考虑消费者需求、注重细节和一致性,并合理安排时间和预算。这样才能确保品牌仪式行为的有效性和可持续性,为品牌营销带来长期的价值和回报。
“它闻起来就很美”:聊聊气味营销的那些事儿
在这个注重视觉与听觉的时代,气味是一种被忽视的感觉,但却蕴藏着巨大的营销潜力。
从“佛喜茶拿铁”下架、品牌停止X广告投放谈起,品牌营销的敏感话题有哪些?
从事品牌营销工作,一定要对敏感话题保持敏感度。