OKR
刘思毅：SOP、OKR 真的不适合创业公司丨群响
铁子们，我发现一个现象，不知道你们有没有相同感受？ 就是本来挺正常的管理手段，往往会被我们小老板们妖魔化。 比如阿米巴，比如 OKR，比如 SOP，仔细看，怎么一不小心，成了当「甩…
相比KPI，为什么科技公司更偏爱OKR？为什么 OKR 如此重要？
为什么包括百度、华为、阿里等行业巨头在内的数以千计的组织使用目标和关键结果 (OKR) 方法？因为，通过强调结果而不是过程，OKR 将组织的战略计划转化为结果。 OKR 目标方法是…
刘润：营销人如何制定明年的OKR
年底了，你今年的目标，完成得怎么样？ 如果很成功，那非常不容易，要祝贺自己。如果不顺利，可能是目标定得有问题，或者执行得有偏差。明年再来。 但是，明年，怎么办呢？ 我想和你分享OK…
用OKR工作拆解法，管理团队就像开挂了
许多团队管理者时常感叹：尽管看过不少团队管理的书籍，也尝试过很多奖励措施，每次都是前几天效果很好，但很快又会恢复原样，员工对待安排下去的工作不积极对待，布置下去的工作总是得不到预期…
打工人提效指南：大厂推崇的OKR到底是啥样？
在开始之前，我想问大家几个问题 事情太多忙不过来，每天焦头烂额 好像做了很多事，回头一想仿佛啥事没干，没有成就感， 觉得迷茫效率低下，项目难以推进…… 我想这是很多职场人的常态，这…
从 OKR 部署中获得的 7 项关键经验
近年来对 OKR (Objectives and Key Results)的研究呈爆炸式增长。 在企业日常运营中痛点非常常见：我们如何将高层战略转化为可操作的目标，然后针对这些目标…
OKR工作法，一种实现目标落地的管理工具
一、定义： OKR即目标与关键结果法。是一套明确目标并跟踪其完成情况（关键结果）的管理工具和方法。由英特尔公司创始人安迪·葛洛夫（AndyGrove）发明，被谷歌成功使用，现在逐渐…
个人如何使用OKR方法实现成功｜猴子数据分析
我是菜狗小王： 本人，去年六月硕士毕业，在上海一所以土建类见长的高校里跟钢筋水泥打了7年交道后，顺理成章进入一家央企设计院做岩土设计类工作，开启了职业画图生涯。 现在的我正处在一个…
姚琼：因企制宜，探寻OKR实践本土化｜培训杂志
传统绩效管理模式和思维越来越难以适应复杂多变的商业环境，如何通过敏捷的绩效管理来保障组织的战略落地，成为企业面临的一大挑战。由此，OKR（Objectives and Key Re…
江湖老刘：百度如何重回巅峰，李彦宏的OKR真的OK吗？
2016年，李彦宏在内部邮件中表示：“因为从管理层到员工对短期KPI的追逐，我们的价值观被挤压变形了。”于是在2018年12月，在百度集团资深副总裁、百度文化委员会秘书长崔珊珊的带…
