OKR
高效办公需要趁手的工具，飞书OKR，一把好用的“瑞士军刀”
在管理学领域彼得·德鲁克无疑是大师中的大师，他提出的目标管理（Management By Objectives）的概念，是现代管理理念的集大成者。 德鲁克目标管理的核心理念是：把企…
用OKR的，其实有一半是“传统企业”｜飞书
2021年，OKR的搜索热度大幅上扬，和2019年同期相比增长约200%。 （图源：百度指数） 为什么诞生于70年代，“人到中年”的OKR，在近两年成为组织管理界的“网红”？ 疫情…
聚焦目标高效协作，使用OKR工具的团队写作体验｜法兰西is培根
“写作是孤独的行为，渴望遇到共鸣的灵魂。” 刚开始做自媒体时，我以为写作很孤独，只是一个人的奋斗。但是现在清楚知道，创作就像创业一样，持续走下去的力量来自伙伴的协同作战，而不是软弱…
王封臣：相声、评书等传统艺术用OKR，是时髦还是真有用
又是一年暑假到了，又一届新生毕业了。我的几个评书专业的学生也将从校园走向社会，走向工作岗位。这两天他们找到了我，要跟王老师聊聊未来的路。 我告诉他们：“我认为作为一个初出茅庐的年轻…
22年零事故！当你还不熟悉OKR时，有人早已用它管理登山探险安全
一个藏族的小伙子，因为一次偶然的机会给别人当了一次登山向导，居然就开始组团创业，最终成为国内著名的专业户外公司老板。他带领的团队经过努力，护送各种登山队伍登上几千米的大雪山，而且实…
这就是OKR，适应于各种类型的企业
近几年OKR在国内越来越火了。除了大家熟知的字节跳动、百度、华为、小米等互联网公司在推行OKR工作法，越来越多不同行业和类型的企业也在尝试。 去年底，万科内部召开 2021 目标与…
风靡互联网大厂的目标管理法，除了OKR还有SMART
但在新兴行业飞速发展时代，KPI已无法完全覆盖企业管理需求。英特尔公司创始人AndyGrove发明了OKR，即目标与关键成果法。 百度、华为、小米、字节跳动等企业也逐渐开始使用和推…
谷歌、字节跳动都在使用的高绩效秘籍 OKR 工作法
作为职员，你是否每个月都被高额的 KPI 压得喘不过气？ 为了达到 KPI，你开始漠视思考最佳解决方案，忽略自己的成长和进步? 作为老板，你是否因为员工只关心自己的 KPI，漠视公…
AskForm分享：OKR操作流程（附图示）
HR朋友对OKR肯定不陌生了，OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。今天AskForm…
KPI和OKR之间的联系
首先，我们来看一下这两个概念的百度百科解释： KPI：关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设…
