感觉最近几年大家对“增长黑客”的提及少了很多,2019年左右的时候,这个概念还很火。
当时的我还在懵懵懂懂地做运营实习,刚开始接触“转介绍”这种在当时看来很新奇的玩法。那个时候,我觉得转介绍就是增长,而我就是一位“增长黑客实习生”。
现在来想,当时真的是有点傻得可爱啦
- 那究竟什么是增长黑客?
- 增长黑客和运营的关系是什么?
- 运营究竟会不会被增长黑客所取代?
下边就来解决这三连问吧!
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增长黑客究竟是什么?
增长黑客是一个舶来概念,它的英文原名:Growth Hacking。
这种增长不但包括流量增长、用户增长,也包括了收入增长、利润增长等一切对公司有价值的增长。
从这个角度看,增长黑客的工作内容,其实是包含在运营的工作内容里面的。运营也关注增长,只是除了增长外,运营还承担了很多无法被量化的工作指标。
这也是为什么增长黑客可能会从运营分出去,成为一个独立岗位的原因。这种将工种的划分不断细化的做法,也契合互联网公司岗位不断走向精细化、专业化的趋势。
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增长黑客 vs. 运营
接下来我们探讨下增长黑客和运营两者之间有什么区别和联系,我们先看看这两个岗位在工作中都是基于什么样的方法论。
增长黑客实现增长所遵循的是目前十分流行的“AARRR模型”。这个模型其实是一个漏斗模型,它指明了在实现增长的过程中要经历的5个阶段,分别是获取用户(Acquisition)、活跃用户(Activation)、留存用户(Retention)、获取收入(Revenue)、自传播(Referral)。
备注:不是所有公司的增长都遵循上述顺序,要灵活应用。
看到这里,相信大家会有一种似曾相识的感觉。的确,这个模型其实跟运营五大环节的说法,并没什么区别。运营五环节认为运营工作可以囊括在五个环节之中,这五个环节分别是拉新、留存、促活、转化和传播。这也是运营工作所基于的底层工作思路。
这两种逻辑其实完全一样,并没有本质上的不同,它们要解决的问题都是一致的,即,怎么获取用户、获取用户后怎么去活跃他们,活跃之后怎么留存,留存之后怎么让他们为产品付费,付费之后怎么引导他们进行口碑传播。
工作逻辑相同,增长黑客和运营在很多情况下工作内容也是重合的。如果非要给两者做一个区分,那它们根本的不同在于增长黑客工作目标的唯一性,增长黑客的一切动作,一切决定都是为了实现增长。
增长黑客的工作是完全可以被量化的。这种对于目标的极致专注,一方面造成了增长黑客在工作时,所运用的方法有时会脱离常规的营销理论;另一方面其思维方式也独树一帜,和传统的运营思维有所不同。这共同造成增长黑客的很多工作效果,往往会违背直觉、出奇制胜。
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增长黑客的两个理念
增长黑客和运营的底层逻辑虽然是相通的,但整体来说,增长黑客在“数据驱动增长”和“高频实验”上是领先于运营岗位的,这更多是理念上的领先。
某种程度上,增长黑客的工作可以用一句话总结:在数据的指导下,通过高频实验的方式,将增长模型优化迭代到最佳,以实现快速增长。当然,运营也重视数据和实验,但讲真,在运用上并没有增长黑客那么专业。
尤其是在数据的运用上,可以说,增长黑客的一切工作都是建立在数据分析的指导之上,而不是碰运气。“数据驱动增长”是他们最为推崇的工作理念。
运营在工作中尽管也很看重数据,但是常常力不从心。这背后有一定客观原因,国内很多互联网公司(尤其初创型公司),对于数据的理解和应用还都停留在很原始的阶段,他们根本没有能力去构建基于产品的数据通路,一些数据甚至都监测不到,又何谈分析和利用。
在国外,很多增长黑客本身就是一名优秀的数据分析师。他们会SQL、熟练使用SPSS、R等数据分析工具,很多人甚至懂一些数据挖掘的算法。这就使得他们在工作中有能力去构建数据通路,挖掘数据价值,真正实现依靠技术和数据来驱动增长。
高频实验也是如此,很多运营也会做实验,但是没有增长黑客们那么专业。高频实验是增长黑客非常热衷的工作策略之一,这一策略要求增长黑客们,要针对产品的各个模块循环进行“试错—分析—改进”,从而使产品达到最佳的增长状态。
增长黑客的实验流程,可以用“增长黑客循环”来表示。
- 分析数据,定位问题并收集想法
- 设计实验
- 排定实验优先级
- 运行实验
- 收集实验数据,回到数据分析阶段,确定下一步优化动作
这里我的感触很明显,我自认为自己是个做增长的运营,但实际工作中,虽然会拉数,但很少会去做一些增长实验,这一块儿希望未来有机会可以补课。
这里突然想到了之前实习时junying针对优惠券做的ab测实验,在当时的工作场景中,我并没觉得那是个增长动作,但现在看来,它有增长价值,或者说有精细化运营的价值。
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写在最后
作为一名运营从业者,我经常会在给别人介绍自己工作时说,我是做增长的。
一方面,我确实是做流量运营的,和增长有关;另一方面,我觉得增长比运营要更高级,有一些小小的虚荣心作祟。
但回归到起点,我们再看增长黑客也好,运营也好,它们核心的、底层的东西是相通的,只是运营的工作可能更碎,对目标的聚焦不如增长直接。
现在其实越来越多的公司会有一个“增长运营”的岗位,或许这是一件好事,可以在流量相对见底的时候,突出运营的重要性,或者说在运营疲软的时候,更多关注增长的价值;当然,也或许不是一件好事,增长运营永远无法像增长黑客一样,目标明确,思路清晰地去做增长。
此时,其实没有必要讨论好坏与否,我们只需要做好自己该做的,缺啥提升啥,别被暂时的舒适蒙蔽双眼即可。
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