6月17日,神舟十二号载人飞船发射成功,3名航天员成功进入天和核心舱,标志着中国人首次进入自己的空间站。
这样伟大壮举的背后,是几代航天人接力奋斗的结果。当我们都在关注着三名航天员出征太空的情况时,为国家迈出新的一站而骄傲时。
央企旗下投资公司董事长、博士学位、掌管资产规模超2000亿元的张陶,竟然对两位航天领域的院士拳打脚踢,怨气何来?戾气何来!
#01
酒壮怂人胆?因举荐不成恼羞成怒殴打院士?
连日来,一则航天投资控股有限公司党委书记、董事长谋求推荐院士不成恼羞成怒,殴打国际宇航科学院王晋年院士和吴美蓉院士致其重伤的消息在网上热传。
7月4日,中国航天科技集团有限公司发布通报称,对张陶做出即日起暂停履职、配合调查的决定。
张陶作为企业董事长,有高学历、也有丰富的履历,但却对于老人、专家不仅缺乏应有的尊重,而且还对其拳脚相加,足以引起网友的愤怒。
更过分的是为何事件被压了一个月才引起重视,而这一个月里,张陶是如何做到若无其事正常上下班的?
事发得追回一个月前,6月6日,航天投资控股有限公司党委书记张陶,在餐后送两位院士回住处期间,对二人大打出手,致使王晋年肋骨骨折、全身多发性软组织损伤,吴美蓉脊椎骨折、住院手术。
7月5日晚,针对该事件,北京市公安局朝阳分局通报表示,公安分局已依法对张陶刑事拘留。
对此,中国航天科技集团表示坚决支持公安机关依法处置,绝不姑息。
目前事件尚无准确说法,一说是张陶寻求推荐成为国际宇航科学院院士未果而恼羞成怒,另一种说法则是吴美蓉寻求投资未果双方发生口角与冲突。
从各方通报来看,虽然原因并不明确,但航天投资董事长打人已是事实。
熨斗先生也觉得离谱,距离事发隔了一个月才采取行动,黄花菜都凉了吧!难道真的只有等舆论发酵到无法控制,才能引起重视吗。
邓稼先、钱学森等先辈们他们放弃国外优渥的条件,回到一穷二白的祖国,投身航天事业,为的是让中国可以站起来!
而如今,堂堂一家央企旗下投资公司的负责人却做出这种令人大跌眼镜的行为,不仅抹黑了航天事业,也让企业口碑大跌,对整个企业形象破坏力极大,影响极其恶劣。
#02
公关人盯好企业领导的言行举止是非常有必要的
18年11月18日,在学习力大会上关于学习教育问题,新东方教育集团创始人俞敏洪的演讲,可谓是语出惊人。
俞敏洪30秒内动了8次粗口,大谈国家与女性的关系,他在演讲中说道:“一个国家到底好不好,我们常常说在女性就是这个原因。因为中国女性的堕落,导致国家的堕落。”
演员张雨绮迅速在微博回应俞敏洪:北大的教育和新东方的成功都没能帮你理解女性的价值。
处在风口浪尖的俞敏洪随后在微博道歉,但是网友们似乎并不买账,只是让人觉得越描越黑。
在全国妇联、北京市妇联等都发表声明进行批评与反驳之后,11月20日,俞敏洪针对此前有关女性的错误言论,专程到全国妇联向全国女同胞道歉。
至此,事件才逐渐平息。但身为一个教育集团的创始人,一位教育孩子的师长,一名公众人物,却用不文明的话语来贬低自己国家的女性,这是什么迷惑行为。
作为企业集团创始人兼董事长,发出这样的言论,连最基本的尊重女性都忘了吗?这次风波过后,也不知道还会有多少家长、多少学生会继续选择新东方教育。
此次,航天投资控股董事长的行为,让熨斗先生想起,历年来因企业领导人而让公司深陷淤泥的还真不少。
比如19年7月,新城控股董事长王振华在酒店猥亵9岁女童事件,万科集团创始人王石两次捐款门事件,2008年汶川地震是不让多捐,2020宣布捐赠2亿股的股票给清华大学,被质疑拿别人的钱来捐。
这些事件在当时都引起了巨大讨论,一度给企业形象造成了不可估量的损失。
#结语
作为一个企业的领导者,既是公司的核心,也是公司发展中的掌舵人,不仅是工作中的领头羊,更是精神上的领袖,时时刻刻展现着企业形象。
一个企业领导人可以带领团队走出困境走向辉煌,一个企业领导人也可能因为自身的行为,使企业身处漩涡和风暴,甚至摇摇欲坠。华为任正非像狼群一样战斗的属于前者,而此次航天领导属于后者。
这件事也给各大企业提了醒,企业领导人需要花时间补补公关危机这门课,倘若企业代表缺乏危机意识,不懂得如何约束自身,也会造成企业危机公关的出现。
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