京东高管降薪提高普通员工福利，但美团就惨了

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今天有一则小道消息，说是上边约谈了各大互联网公司，要求给旗下员工缴纳社保。

刘强东率先表态，和高管一起开了个会，副总监以上人员降薪10%-20%，自己再拿一亿，提高基础员工待遇，投入 100 亿元为基层员工提供购房无息贷款，设立“住房保障基金”，同时从明年1月1日起逐步给所有物流快递员工缴纳五险一金，是个听话的孩子。

这么多年，东哥没白喊，即便卸任CEO也时刻心系兄弟们。刘强东得民心了，降薪只降管理层的，拿钱出来帮助基层员工，给这么多快递员工交五险一金，比那些剥削得资本家还是良心不少，他是有梦想和责任心的。有一说一，能够这样体恤基层员工的老板，真的不多了。

五险一金按北京的最低标准缴纳的话，也要近3000元了。公司至少需要缴纳2200元最低工资标准和2000多点的社保。也就是说员工啥都不干的情况下，公司最少要支出4200多。但2200的最低工资标准是招不到人的哦。1个员工增加2000元，1000个员工的话就是每月要多支出200W。所以美美团就惨了。

根据相关资料显示美团外卖骑手全国总共有399万左右。美团表示如果按规定缴纳，那就会破产，399W X 2000元=8亿，也就是最低每月8亿的支出。但上面的意思是爱破产就破产，你倒闭了，立刻会有其他家上来做你的业务!京东都表态了，你还在叫板，这就是敏感性问题了，估计下一步要被收拾了。

美团也不是没有招，那就是外卖员每人每单扣出一部分钱，一个月扣足1000元帮助外卖员缴纳社保，多出来的钱加到商家那，商家涨价，最终传导到顾客身上。

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