面经分享：2年B端产品经的她，拿到字节搜索offer

大家好，我是策略产品经理夏唬人。

在训练营当中，还有很多公众号的读者都是做B端产品方向，往后想要转策略产品，大家都有疑问：没有策略产品经验，甚至都没有C端产品经验，到底该如何去做？

今天很荣幸邀请到了往期的一个同学，且称她为QN，做个文字分享，看她是如何做到2年B端产品经理的经验拿到字节搜索offer的。

下面就是我们对话采访的内容，内容来之QN的反馈，夏唬人整理。B端产品如何转策略，看看她是怎么准备的。

以下正文：

夏唬人：恭喜QN，2年B端经验成功转行字节搜索策略。先简单给大家简单介绍一下情况吧。

QN：嗨咯～大家好，我是夏老师训练营第4期的同学，很高兴可以参与这次文字分享。

说句心里话，真的很感谢夏老师的训练营，在我对未来职业规划最迷惘的时候，指明了一个方向。关于我的职业选择这部分，下面再说～

先简单说下我的情况吧，普通本科，2年传统行业产品经理经验。跳槽之前，在一家传统的软件公司做产品经理，整体负责的内容偏B端业务功能方向。

这次跳槽后，工资拿到50%的涨幅。目前，已经加入字节搜索团队。

夏唬人：也就是之前其实是做B端产品的，为什么想到要转策略呢？

QN：上面也提到了，我之前是在传统行业做产品经理，工作的内容与公司关联过于密切，这也就意味着，现在所做的工作，脱离平台之后，自己可以做的少之又少，个人被替换的风险太高。

如果我在这个地方一直持续性的做下去，未来几年的自己的竞争力又在什么地方？出于这个原因，我便开始在网上学习一下内容。

巧合的是，有一门课的最后一节便是夏老师讲的策略产品。也是在这，关注了夏老师的微信公众号，就开始了解策略产品相关的方向。

夏唬人：所以了解完之后，你感觉策略产品和你之前做的事情有啥不同没有，或者你打算转策略的依据是什么？

QN：除了对这个方向的工作比较感兴趣，相比于功能产品经理，策略产品经理要掌握的技能、知识相对复杂，门槛也会相应提高，在这个行业积累的经验越多，相对不会那么容易被取代。

最关键的一点，从各家公司招聘情况来看，策略产品的工资相对会高一些。整体基于这几个方面的考虑，最终选择了策略产品这个方向。

夏唬人：怎么考虑来训练营学习的？

QN：初入一个新的方向，有专业的老师带着系统的学习，要比自己无头苍蝇似的乱撞强得多。偶然刷公众号时，看到夏老师公众号上，训练营之前一个同样是做B端同学转京东搜索的分享，便果断报名了训练营。主要还是之前听过夏老师讲课，也读过《策略产品经理·数据赋能业务》这本书，专业能力信得过！

夏唬人：谢谢支持。大概介绍一下，你是怎么准备面试的吗？

QN：我准备面试整体分两部分：

1、基础知识

2、面试岗位基础知识部分，主要是基于训练营里的内容。

将基础知识+直播主题内容全部学习完，并串联起来。我个人的方法：将每节课所讲的知识整理成脑图，整理完后，会发现，课程内的很多知识点，都相互有关联，可以把两节甚至多节，串联成大的知识网络。

PS：我觉得这部分的关键在于，理解课程内容，而不是知识梳理形式。第一遍听课程的时候，自己也是听的云里雾里，后面多听几遍，多梳理几遍，自然而然就理解了。

面试岗位部分，主要是基于岗位JD。一句话一句话去拆解岗位要求，对着岗位要求去整理可能需要的技能，提前准备。这部分的话，可以参考夏老师的面试指南，对着里面内容准备必备问题，额外拓展问题，参考岗位JD。提前了解下面试公司的产品，试用一下。

不同面试官的关注点大概不一样，结合我经历的全部面试内容，主要包括以下几点：

1. 对搜索/推荐的理解；
2. 策略设计/问题解决的思路；
3. 策略评估：主观+客观；
4. 问题分析/数据分析：基于query的数据分析+基于session的数据分析；
5. 数据指标：理解这些指标的构成，以及背后对应的问题；
6. 沟通协作：关于工作中的沟通，以及与他人协作。

以上这些内容，训练营都讲了，尤其是主观评估那些内容，基本上我面试的所有公司的面试官都相当认可。

另外，大家也要好好看策略产品经理面试指南，按照上面的方法去准备自我介绍，项目介绍，highlight总结，常见问题的回答方式等等，面试的表达很重要，直接决定你的面试评价。

夏唬人：参与训练营的最大感受是什么？

QN：参与训练营最大的感受，就是知识的系统性、专业性与完备的知识密度为准备转行的我提供的捷径。系统的知识，可以让你在入行初期便能全局的视角，了解这个行业。

在入门的基础上，可以基于课程的知识点，进行对应延伸，避免自己学习过程中，只追求深入某个点，而忽略了整体，浪费不必要的时间。

课程内知识的密度，在面试的时候，也着实提供了底气，因为面试其实是考察一个综合能力的过程，很明显你不能只会一个方面，数据，策略，AB测试，对业务的理解都会考察。

夏唬人：求职整个过程，有哪些坑位可以跟大家分享分享。

QN：盘点下，我面试踩过的坑，简单总结以下几点，供即将参加面试的同学参考：

1. 面试前：

• 提前准备好必备问题；
• 研究JD侧重点；
• 产品试用，总结good/bad；及其竞品对比。

2. 面试中：

• 对于面试官的问题，核心思考解决思路，系统且条理的解决思路远比答案重要；
• 不要被面试官带偏，面试官的问题/回答不一定都是对的，自己做出判断；
• 面试后及时复盘；

3. 手里有offer的情况下，可以更大程度的提升薪资谈判筹码，所以第一个offer不要太过执着于某一方面。

夏唬人：好的，谢谢QN同学