成长引擎：如何习得快速学习的能力？

本文内容：

• 快速学习是什么？
• 如何找到正确的学习目标？
• 如何找到支撑实践的最少必要知识？
• 如何搭建学习闭环？

• 如何高效的输入知识？
  
• 如何把实践的价值最大化？
• 实践中遇到问题怎么办？
• 如何选择合适的输出方式？
• 如何建立自己的知识库&案例库？
• 对于不感兴趣的事情，我该怎么学习？

互联网最大的特点就是“变化”，而身在变化中的我们，如果没有快速学习的能力，就只能被这趟快车落下

快速学习是什么？

那种“xx天熟练掌握xxx”句式的课程是快速学习？

NO

那些课程大部分都仅有“输入”这一部分，缺乏“实践”和“输出”根本不可能达到掌握

能力的成长仅能通过“实践”来获得

正确的快速学习方式是：

确定目标都，学习可以支撑完成实践的“最少必要知识”，然后通过实践获得反馈，补充新知识，快速迭代

最少必要知识：可以支撑完成实践的最少知识

 目标

如何找到正确的学习目标？

叮当个人学习的原则是：要么有用，要么有趣，且在时间有限的情况下有用>有趣

每个人的兴趣不一样，感到“有趣”的东西也会不一样，关于“有趣”的学习目标，这里就不做发散了

基于“有用”这个学习目标，我一般会把它分为“长期，短期”

短期的目标一般比较明确（如：做一张海报）

而对于长期的学习目标，我一般会采用，反向拆解法

先想一下，1年，3年，7年之内自己要达成的目标（职业，生活，兴趣……）

然后反向拆解要达到这个目标需要具备哪些能力，然后用思维导图梳理

如：职业—产品经理—能力模型

       （图片来源：三节课，侵删）

【内容来源】

职业发展&兴趣：找相关课程&培训机构的网站，看对应的课程目录，或者在招聘网站看对应职业的JD

生活&人生目标：看自己认可的“人物传记”，在知乎等内容社区扒自己认可博主的成长经历

 最少必要知识

如何找到支撑实践的“最少必要知识”？

要找到支撑实践的最少必要知识，我们可以问自己2个问题：

1）做这件事的最佳流程是什么？

2）完成这个流程至少需要哪些知识？

学习不必拘泥于形式（课程，书籍，文章，找人……），以实践为目的，怎么快怎么来。

【我是怎么学习产品的】

我从接触产品相关知识，到做第一个小程序一共花了2个月左右，大致学习流程是这样的

1）找公司产品经理John了解开发一个产品的流程

2）阅读了《启示录》《用户体验要素》《从点子到产品》

3）找学习过三节课产品P2的同学要了笔记和优秀作业对照着学习

4）在网上找到设计比较规范的原型文档，参考其格式，写产品文档

5）组织产品评审会议，让产品经理，技术负责人，设计负责人帮忙评审产品文档

6）开发期间把工位搬到产品经理旁边，随时请教遇到的问题

7）写测试用例，开发完成后参与产品的测试

8）上线后用Excel建立数据看板，导出对应数据，监测数据情况

9）发现数据异常后从路径&用户画像&渠道分析数据，及时调整

10）项目结束后输出数据复盘+小程序设计SOP，便于其他同学复用

这里安利一下John的公众号专栏：产品经理工作流（←点击查看）

闭环

如何搭建学习闭环？

根据美国缅因州国家实验室给出的数据，不同学习方式的内容平均存留率差异是非常大的

但是很多时候由于时间，或者环境原因并不能把所有方式都用一遍

把这个这个模型简化一下，可以构建出“输入，实践，输出”这样一个最小闭环

输入

如何高效的输入知识？

叮当在输入的时候一般从“高效”和“有效”这两个方面评估

要保证“高效”就要找找到知识密度最高的“知识源头”

知识源头：某个理论，某个领域最初的发源地方

如：多元思维模型最初出自《穷查理宝典》，但有些国内的作者就把这个概念用到自己的文章&书中，加入自己的故事，讲一大堆废话

高质量的知识源头有哪些？

1）头部大佬

个人新进入一个领域后一般会先把这个领域的头部大佬都扒一遍，然后找到2~3个自己认可的去阅读他写的书&文章，研究他的成长经历，他的理念

2）行业经典资料

对于这个行业&领域的一些经典书籍，文章，视频也是知识密度也是很高的

如产品相关的：《启示录》《用户体验要素》《微信产品观PPT—张小龙》

3）教材

对于一些相对传统，迭代周期较慢的领域，教材是最好的学习资料

如：医学，生物学，心理学……

4）相关社群

对于一些新兴，或者细分的领域，可能还没有成熟的经验，也没有头部大佬，但是人都是有交流需求的，可以找相关的社群或者社区加入（细分领域的在QQ搜索对应的群）

如：游戏策划中的“数值策划”

保存资料算输入吗？

输入的目的是为了实践，如果有整理，有筛选，后期可使用就算输入

如果只是保存一下，都不看里面的具体内容，后面也是很难使用起来的

实践

如何把实践的价值最大化发挥？

在实践阶段一般会遇到两种场景：有实践机会和无实践机会

1）有实践机会

为了把其价值最大化，在实践的过程中要尽可能的记录其中的：问题，经验，新点子

叮当习惯的工具：文件传输助手&微信群记录灵感（方便），滴答清单沉淀模块化经验，石墨文档在对应项目&时间文档记录遇到的问题和解决过程

没有记录就没有发生

通过记录可以沉淀经验提高效率，记录灵感点燃创新

“个人成长地图”的内容就来源于小叮当近2年的碎片化记录&梳理

2）无实践机会

如果目前确实没有实践的机会，可以通过“让更多人知道”提高获得机会的概率，通过“与生活结合”加深对所学内容的理解

让更多人知道

在团队中如果有想做的方向，或者在学习的方向可以告知大家，并且做一些输出，这样如果有相应的实践机会，大家就更容易想到你

个人有段时间在研究游戏化设计方面的内容，读了游戏化相关的大部分书籍，并且输出了读书笔记，研究了市面上很多产品的游戏化设计案例，后来有一个项目要做游戏化的APP任务体系设计，就给到我这里了

与生活结合

把学习的相关理论&模型应用到生活中

如：叮当某段时间在学习“人格”相关的内容，就经常和伙伴们交流，还用Excel做了一个带基本交互的人格测试工具；在学习“用户增长理论”的时候，就经常把这套理论套在生活中的各种事情上（如：如何用“增长黑客思维”抓小螃蟹）

实践中遇到问题怎么办？

进入一个领域后尽量多加一些高质量的同行圈子，一方面可以获得高质量的信息（或表情包），另一方面在实践遇到问题的话找同领域比自己高2~3个段位的人请教是最优策略

因为他们的经验可以直接使用，大幅度降低试错成本

输出

如何选择合适的输出方式？

在实践环节的“记录”一般是给自己看的（沉淀经验，记录灵感）

而“输出”则是有着对应场景&用户的，对应不同场景&用户需要输出的形式和需要的能力，花费的时间，都是不一样的：

1）对内

通过对内的输出，可以积攒在团队内部的“人品值”，积累个人的“靠谱值”

——模块化经验

场景：相关项目用到这部分经验，新人学习

时间：中等（内容不需要脱敏，直接拿项目中的案例）

能力：低（结构化表达+简单排版技巧）

——模板（方案，表格，原型，素材……）

场景：项目中复用，提高效率

时间：少（在写相关文档的时候注意规范，尽量可复用）

能力：中（需要对相关工具功能足够熟悉，了解简单的设计原理）

——项目复盘

场景：项目中复用，经验沉淀，新人学习

时间：多（需要对项目的全流程事无巨细的复盘&记录）

能力：中（需要有及时记录的习惯+结构化表达+数据可视化）

2）对外

通过对外的输出可以积累在行业里的“个人品牌”获得更多的机会

——朋友圈&知识星球&社群

场景：小经验分享，想法

时间：少（个人一般用3~5分钟）

能力：低（清单化表达，如：1.xxx.2.xxx……）

——公众号&行业媒体

场景：分享自己的观点，理论&模型，专题&案例研究（专业内容）

时间：多（4个小时~3天）

能力：高（逻辑严谨的框架，基础的写作技巧，一定的排版&作图能力）

叮当输出一般遵循“内容为本”的原则

文笔有限，写不了“有趣”的内容，但输出都会坚持“有用”

在零一的一年多，输出项目经验&模块化能力文档40+

个人输出优先级：项目复盘>模块化经验>模板>朋友圈&社群>公众号&媒体

库

如何建立自己的知识&案例库？

大脑是用来思考的，不是用来记忆的

太多的东西放在大脑里，就会占用大脑内存，降低思考能力

我们需要把一些我们经常用到的内容，建立对应的库作为外脑

这样不仅仅可以提高效率，而且可以通过共享，为团队赋能

叮当曾经有一个项目要赶进度，40+页的产品，1晚上要出原型

由于这这个之前研究过很多类似产品，还存了相关的页面，通了一个宵就搞完了

第二天评审一稿过，还被甲方小伙伴的领导表扬了

我们要建立哪些库？需要哪些工具？

叮当一般会把按文件类型分类（方便选择工具）

1）文字信息——有道云笔记&石墨文档

文字相关的信息不需要与他人协作的叮当会用有道云笔记记录，需要协作的用石墨文档协作

（小叮当的知识库：读书笔记，课程笔记，经验沉淀……）

2）文档（源文件）——本地硬盘&坚果云&百度网盘

对于一些源文件&资料，叮当一般会放在坚果云中（坚果云可多设备同步硬盘内文件更新）

（小叮当的文档库：课程，模板，电子书图书馆，电影库，工具库……）

3）海报&产品页面——坚果云&花瓣&蓝湖

对于海报&产品页面，叮当一般先在存在坚果云中，定期分类整理更新到花瓣&蓝湖案例库

（小叮当的案例库：页面，文案，海报……）

4）网站地址——浏览器书签（QQ或者谷歌）

QQ浏览器的书签可根账号同步，每当叮当看到有趣&有用的网站时，都会顺手Ctrl+D保存到书签

（小叮当的信息库） 

工具选择优先级：稳定性>可检索>便捷性（顺手）>功能全面性

搭建库的一般流程是什么样的？

叮当搭建库一般有2个场景

1）刻意搭建：先找内容渠道，辅以高效的工具，整理归类

一般会用在项目前期做竞品分析时顺带整理资料，后期复用

2）平时沉淀：看到好的案例顺手保存，做完事情后分类归档

平时在微信群&网站看到好的案例可以直接右键，规范命名后，保存到坚果云中的对应文件夹

问题：对于不感兴趣的事情我改怎么学习？

可能很多人都会认为“兴趣和天赋一样都是天生的”

但实际上兴趣来源于足够多的“正向反馈”和“意义感”

叮当在中学时是经常被同学吐槽“审美”的，大学却做了2年的PPT设计师

高中时因为家离的比较近，不住学校，所以经常会帮同学在外面买东西，经常被同学吐槽“审美”，但是她们越是吐槽我越是不在乎（心想：给你们帮忙就算了，还吐槽）——负面反馈

后来大学时偶然接触到PPT设计，后来加入PPT研究院学习，经过短期的魔鬼式训练后发现自己也可以很快做出炫酷的PPT——正向反馈

同时有了想成为“设计师”的想法，有了更多动力学习复杂的效果&动画，临摹大神们作品，建立自己的灵感库&素材库，为企业做定制……——意义感

 SO，在后面的职业生涯中对于一些重要的事情，不管叮当最初喜不喜欢，都会

在初始的时候用正确的方法，投入大量的时间&精力去学习，快速建立正向反馈

且越是我排斥度比较高的事情，我投入的时间&精力越高，当正向反馈建立后就会恢复

最初做运营的时候也是如此，由于在入行前就阅读了很多相关书籍，刷了很多课程，虽然实践经验比较少，但当时在一些运营的群，几乎90%的运营相关问题我都能回答，而且还可以给出对应的资料（叮当的称呼就是这样来的）通过这些正向反馈就给了我很强的学习驱动力

【推荐书籍】

文：小叮当运营笔记（dingdangmao1611）

首席增长官CGO荐读新时代增长模式：

• 《增长黑客：用户增长是最终追求-解析AARRR模型》
• 《如果你也做用户增长，那求求你千万不要提“促活”》
• 《两微一抖一绿洲|叁趣》

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